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商品說明


品牌:MiYA米亞

類別:平板電腦/手機

材質:真皮(牛皮皮革)

款式:柔粉、薄荷藍、青綠、橙色、藏藍

尺寸:寬7.5cm x 高11.7cm x 厚0.8cm x 重60g x 掛繩45cm

夾層:鈔票位x1 / 期間限定卡片位x2 / 證件位x1 / 零錢位x1

包裝:盒裝(附真皮採樣鑑測卡)



最後機會
附註事項


商品:全新包裝。

出貨:完成付款後 2~7 個工作天內送達(不含週六日及國定假日),預購商品除外。

訂單:所有商品本公司保有最後出貨與否的權利。

缺貨:由於商品眾多,若遇缺貨的情況,我們將保留出貨與否的權利。

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針對群創前員工林男與楊男被新北地檢署依背信罪起訴,群創表示感謝檢調單位,公司將持續推動反貪腐政策。無獨有偶,台積電也爆內鬼,涉嫌竊密的工程師打算跳槽大陸半導體廠華力微,台積電表示會行文給華力微,通知不得使用不法取得的資訊。而為打擊貪汙,鴻海之前成立「反貪小組」,若查證屬實,檢舉人可獲獎金。

群創前員工林男與楊男在2014年初至2015年11月間,涉嫌收受面板代理商回扣3000多萬,新北地檢署2日依背信罪將兩人起訴。為此,群創表示基於誠信經營的企業文化,一向重視同仁的廉潔操守,對於打擊貪腐行為不遺餘力。

該案一經發現後,公司反貪腐調查小組立即蒐集相關事證,並主動向檢調單位提出告訴。感謝檢調單位細心查證,終將相關人員起訴。未來公司也將配合法院調查,並於公司內部持續推動反貪腐政策。

另外,台積電也驚傳內鬼竊密,台積電日前查獲徐姓工程師,涉嫌列印28奈米的相關製程文件,打算離職後跳槽到中國大陸半導體廠華力微,而新竹地檢署2日將該名員工依背信罪、營業秘密法起訴。

由於28奈米是台積電的主力製程之一,在中國大陸是高階技術,因此受到大陸廠商關注。不過事件發生後,台積電副發言人孫又文表示,公司有捍衛營業秘密的決心,面對不法行為一定會採取行動,同時也會行文給華力微,通知不得使用不法取得的台積電營業資訊。

其實,之前台積電也傳出收賄弊案,日系廠商不滿有工程師長期收受「顧問費」卻仍打不進供應鏈,憤而向台積電檢舉,董事長張忠謀向法務部門下令嚴查到底,台積電也說會要求廠商遵守從業道德規範。而台積電的打貪廉潔公約中提到,包括客戶、供應商以及承包商等,都可以透過相關舉報系統檢舉弊端。

至於鴻海2014年初也爆發高層幹部集體向廠商索賄,集團老臣前資深副總廖萬成涉及在內,讓董事長郭台銘十分震怒,主動向刑事局報案。同時鴻海富士康也曾爆發深圳「觀瀾廠」轉賣iphone電池,暴利高達新台幣上億元。其實郭董一向對貪汙深惡痛絕,鴻海也早就成立「反貪小組」,歡迎員工或廠商向他舉報,查證若貪汙屬實,檢舉人便可獲得獎金。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



考招新制預計於111學年度適用,大學招生委員會聯合會決議分階段推行內容,包括107及108學年度繁星推薦與個人申請招生作業時程微幅延後約1至2週、107學年度資訊類學系少量名額規畫試辦個人申請第一階段納入學習歷程項目,並將於108學年度起調降參採學測科目數至多4科,且不得使用5科總級分作為篩選標準,同時減至三科方向發展。

全教總今日考招分階段推行內容表示肯定,認為其應能符合高中課程教學需求,尤其學測考科數目下降,於108學年度起調降參採學測科目數至多4科,且不得使用5科總級分,有利逐步過渡到新課綱108年實施時,111年的學測考科數降為3科一事。

全教總表示,當5科全考時,學生在考試準備壓力大,無餘力去探索自身興趣;因此不必5科全考的同時,學生才有餘力充實自己在相關科系上所重視的能力和素養,學生適性發展與生涯輔導更顯重要。

考招新制中的學習歷程包含了學生在高中修課歷程及非學業表現,全教總建議大學未來選才招生將別依賴多科目的學科考試成績作為篩選的單一標準,應重視「多資料參採」、「學生學習歷程」,學習歷程檔案在申請入學的採計上,也應該占50%以上,避免學生再次陷入升學主義泥淖,同時學習歷程也應該提升自身有效性,建立招生審查專業化的流程與標準。

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